miércoles, 28 de abril de 2010

Empresas de minería e hidrocarburos en Perú son las que lideran RSE a pesar de conflictos sociales

Las empresas del sector minero e hidrocarburos en Perú son las que lideran el tema de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Perú a pesar de los conflictos sociales que se generan en torno a sus operaciones por parte de las comunidades aledañas, señaló hoy la asociación civil Perú 2021.

La RSE es dar a conocer cuáles son las expectativas y percepciones de los diferentes grupos que interactúan con una empresa. Actualmente en Perú las empresas trabajan cuatro áreas: educación, salud, nutrición y pobreza.

La prioridad que le otorgue cada empresa a una u otra área depende de los objetivos de la misma, así como las necesidades de la zona de influencia de sus proyectos.

El gerente general de Perú 2021, Henri Le Bienvenu, indicó que en los últimos años este sector le ha otorgado mayor relevancia al manejo de sus relaciones con las comunidades donde se ubican los proyectos, lo que ha redundado en un mejor entendimiento de sus necesidades.

“Por ejemplo, antes los profesionales que trabajaban con las comunidades venían de fuera de ella, no conocían sus costumbres y tampoco entendían su idioma. Ahora todo ello ha cambiado”, manifestó.

No obstante, señaló que dicho avance aún es insuficiente pues para mejorar el impacto de la RSE se requiere de un mayor conocimiento de los objetivos que se buscan alcanzar por parte de ambos actores.

Comentó que de acuerdo al tamaño de la empresa, las grandes y medianas son las han dado los primeros pasos en este camino debido a que cuentan con mayores recursos humanos y presupuesto para destinarlos a tareas de RSE.

“En los próximos cinco años se espera que sean las medianas empresas las que lideren el tema, aunque ello dependerá de la predisposición del empresario y el consumidor”, dijo.

Anotó que a la fecha la mayoría de empresas trabaja la RSE en Perú sin saberlo, aunque hay otras que ya han empezado a realizar un análisis más exhaustivo.

“Sin embargo, existe una falta de capital humano especializado que frena el crecimiento de las empresas en RSE”, manifestó Le Bienvenu.

En cuanto al consumidor, puntualizó que éste no está premiando a las empresas que son socialmente responsables, sino que sigue premiando su bolsillo.

“El consumidor todavía es incipiente en cuanto a RSE pero las empresas ya están trabajando a otro nivel en el tema”, subrayó.

Perú 2021 lanzó hoy, por primera vez en el país, los indicadores latinoamericanos de RSE denominados Ethos, con el apoyo de Centrum Católica, los cuales permitirán a las empresas conocer el nivel de responsabilidad social en el que se encuentran.

En Perú la primera medición se realizará entre junio del 2010 y mayo del 2011, y tomará en cuenta valores, transparencia y gobernabilidad corporativa, público interno, medio ambiente, proveedores, clientes y consumidores, comunidad, gobierno y sociedad.

lunes, 29 de marzo de 2010

El oro brilla con fuerza en el Perú

Expertos sugieren iniciar una política de industrialización de los productos mineros y darles así un valor agregado.
Si algún sector económico del Perú parece tener la dicha de continuar con la estación verano sobre sus hombros, sin lugar a dudas, es la minería aurífera. Y es qué los rayos del sol continúan haciendo brillar al metal precioso y que más prueba de ello es la tendencia creciente que el oro viene logrando en su cotización internacional (llegando el pasado 13 de mayo a un precio récord de US$ 1,240 la onza, por encima del máximo alcanzado en diciembre de 2009).

En dicha línea, la apuesta de grandes trasnacionales a diversos proyectos, tanto de exploración y explotación, no se han hecho esperar ya que están en camino y por venir planes para extraer la riqueza natural en diferentes departamentos del país, comprobando con ello lo rentable que es ese negocio.
Así, según proyecciones de la SNMPE, la cartera de inversiones auríferas identificadas demandaría una inversión de US$ 4,500 millones para los próximos 6 a 8 años.
El Comité Aurífero del gremio minero precisó que, entre los principales proyectos sobre todo en el departamento de Cajamarca, resaltan el de Minas Conga (Yanacocha) cuya inversión asciende a
US$ 2,500 millones y la de La Granja de Río Tinto, con US$ 1,000 millones.
Otro de los importantes proyectos como Chaquicocha de Yana-cocha con una inversión de
US$ 400 millones y asimismo La Zanja y Tantahuatay con US$ 60 y US$ 56 millones respectivamente de la Compañía Minera Buena-ventura. Asimismo, La Arena de Río Alto Mining (US$ 360 millones) en La Libertad, así como Ollachea de Minera IRL (US$ 150 millones) y Pucamarca de Minsur (US$ 65 millones) en Tacna, entre otros.
Como se habrá dado cuenta, Cajamarca no tiene gratis la denominación de la tierra del Inca ya que, debido a su enorme potencial, tiene la supremacía a nivel nacional, siendo el foco de, prácticamente, todas las expectativas de los inversionistas, y es que según el presidente del Comité Aurífero de la SNMPE, José Miguel Morales, dicha región se consolidará como el polo de inversión en minería aurífera en Latinoamérica.
“El alza en la cotización del oro a nivel internacional permitirá incrementar los ingresos del Estado por Impuesto a la Renta (IR) que realizan las mineras. Estos ingresos superarían los S/. 7,000 millones mayor a los S/. 6,868 millones registrados por el ejercicio fiscal anterior”, añadió Morales Dasso.

Fue luego de detallar que sólo en proyectos auríferos se han invertido US$ 10,000 millones en los últimos años, y en el 2009, pese a la crisis financiera internacional, en exploración unos US$ 450 millones.

jueves, 11 de marzo de 2010

Responsabilidad Social - El Brocal

Es política de Sociedad Minera El Brocal, la búsqueda del desarrollo empresarial unido al crecimiento y desarrollo de su entorno. Por ello, lleva adelante programas de desarrollo social en favor de las Poblaciones y Comunidades Campesinas vecinas, financiando y ejecutando, desde hace varios años, diversos planes y proyectos en el campo de la salud, educación, capacitación, saneamiento ambiental, atención sanitaria y promoción y desarrollo laboral, que le permiten colaborar e impulsar para ellos una mejor calidad de vida.

Es política de Sociedad Minera El Brocal, la contratación de mano de obra local y por esa razón, se ha promovido y fomentado la constitución y puesta en marcha de empresas comunales. Las mismas le prestan servicios relacionados y se han convertido en las principales contratistas de la empresa, en términos de facturación y número de personas empleadas.

Es política de Sociedad Minera El Brocal velar por la protección del medio ambiente que nos rodea, siendo su preservación, un valor de la organización. Sus trabajadores y la población del entorno participan activamente en las actividades de monitoreo de la calidad del agua, de los vertimientos, del aire, y en general de nuestras actividades ambientales. Lo que permiten exhibir los resultados con total transparencia y van creando la convicción de que las cosas se vienen haciendo correctamente.

Por ello, cabe resaltar, que el Ministerio de Energía y Minas aprobó en el año 2002, la culminación de los proyectos ambientales contenidos en el PAMA (19976-2001). Posteriormente, y en forma voluntaria, la empresa implementó entre el 2003 y 2004, un Sistema Integrado de Gestión Medio Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional (SIGMASS), que le ha valido las Certificaciones de calidad internacional ISO 14001 y OHSAS 18001.

Es política de Sociedad Minera El Brocal, el respeto irrestricto de los derechos y beneficios sociales de sus trabajadores. La permanente preocupación por su desarrollo personal, constituyen también un claro objetivo dentro de la política laboral y muy especialmente lo relacionado con su salud y seguridad en el trabajo.

En suma, las buenas prácticas sociales y ambientales, como la búsqueda permanente del desarrollo personal de los trabajadores y del desarrollo sostenible de las comunidades del entorno, son características que distinguen la responsabilidad social de Sociedad Minera El Brocal.